Politica di HCS contro la schiavitù moderna

Heavy Construction Solutions Pty Limited («HCS», «noi» o «nostro») si impegna ad agire in modo etico, integro e trasparente in tutti i rapporti commerciali e ad adottare sistemi e controlli efficaci contro qualsiasi forma di schiavitù moderna nell'azienda e nelle sue catene di fornitura.

La presente politica definisce l'impegno di HCS a individuare, prevenire e affrontare i rischi di schiavitù moderna e di tratta di esseri umani nelle proprie attività e catene di fornitura, in coerenza con i principi e le aspettative del Modern Slavery Act 2018 (Cth), la legge federale australiana sulla schiavitù moderna (la «Legge»). La presente traduzione in italiano è fornita a solo scopo informativo: in caso di discrepanza prevale la versione in inglese, l'unica giuridicamente vincolante.

Sebbene HCS sia al di sotto della soglia di 100 milioni di dollari australiani di ricavi annui consolidati oltre la quale la Legge impone l'obbligo di rendicontazione, HCS riconosce che, in quanto appaltatore e fornitore di grandi soggetti obbligati (tra cui grandi operatori di telecomunicazioni e clienti dei settori difesa, minerario e infrastrutturale), è tenuta a dimostrare livelli equivalenti di due diligence affinché tali clienti possano adempiere ai propri obblighi.

1. AMBITO DI APPLICAZIONE

La presente politica si applica a tutte le persone che lavorano per HCS o per suo conto a qualsiasi titolo, tra cui amministratori, dirigenti e dipendenti; apprendisti, tirocinanti, lavoratori somministrati e studenti in stage; collaboratori, subappaltatori, consulenti e lavoratori di agenzia; fornitori di beni e servizi e le relative catene di fornitura; e partner di joint venture e altri partner commerciali.

Riguarda tutte le attività di HCS nelle sedi di Melbourne, Newcastle e Brisbane e qualsiasi cantiere in cui opera personale di HCS.

2. CHE COS'È LA SCHIAVITÙ MODERNA

Con «schiavitù moderna» si indicano situazioni in cui si ricorre a coercizione, minacce o inganno per sfruttare le vittime e limitarne la libertà. Secondo la Legge comprende otto tipi di grave sfruttamento: tratta di persone, schiavitù, servitù, lavoro forzato, matrimonio forzato, servitù per debiti, reclutamento ingannevole per lavori o servizi e le peggiori forme di lavoro minorile.

La schiavitù moderna distorce i mercati globali, danneggia le imprese responsabili e può causare alle vittime danni gravi e potenzialmente mortali. HCS considera qualsiasi indizio di schiavitù moderna una questione grave che richiede un intervento immediato.

3. IL NOSTRO IMPEGNO

HCS adotta una politica di tolleranza zero nei confronti della schiavitù moderna. Ci impegniamo a:

• Svolgere la nostra attività in modo etico e lecito, rispettando i diritti umani e la dignità di tutti i lavoratori delle nostre attività e catene di fornitura;
• Individuare e valutare i rischi di schiavitù moderna nelle nostre attività e catene di fornitura, con priorità in base al rischio;
• Collaborare solo con fornitori e subappaltatori in grado di dimostrare di rispettare standard coerenti con la presente politica;
• Integrare la prevenzione della schiavitù moderna nei processi di acquisto, incarico e contrattualizzazione;
• Garantire ai lavoratori condizioni di lavoro sicure, eque e lecite, un impiego liberamente scelto e l'assenza di qualsiasi forma di lavoro coatto o vincolato;
• Offrire canali accessibili per segnalare problemi senza timore di ritorsioni;
• Porre rimedio a qualsiasi danno effettivo di schiavitù moderna che HCS causi, a cui contribuisca o a cui sia direttamente collegata; e
• Rivedere e migliorare costantemente l'efficacia del nostro approccio.

4. RESPONSABILITÀ

• Consiglio di amministrazione / amministratori: hanno la responsabilità generale della risposta di HCS alla schiavitù moderna, approvano la presente politica e garantiscono l'assegnazione di risorse adeguate;
• Responsabile per la schiavitù moderna: cura l'attuazione quotidiana, aggiorna la valutazione dei rischi e il registro dei fornitori, coordina la formazione e indaga sulle segnalazioni ricevute;
• Responsabili / supervisori: applicano la presente politica negli acquisti, negli incarichi e nelle attività di cantiere e segnalano qualsiasi indizio di schiavitù moderna;
• Tutti i lavoratori: rispettano la presente politica, completano la formazione richiesta e segnalano tempestivamente qualsiasi preoccupazione o sospetto;
• Fornitori e subappaltatori: rispettano il Codice di condotta per i fornitori di HCS, rispondono alle richieste di due diligence e applicano standard equivalenti ai propri fornitori.

5. SEGNALAZIONE DI PROBLEMI

Qualsiasi lavoratore o partner commerciale che sospetti un caso di schiavitù moderna legato a HCS, anche indirettamente, deve segnalarlo immediatamente a un amministratore. Le segnalazioni possono essere fatte apertamente o in via riservata scrivendo a solutions@heavycs.com.au o chiamando il 1300 859 027.

In caso di pericolo immediato per la sicurezza di una persona, contatti i servizi di emergenza al numero 000. I casi sospetti di schiavitù moderna possono essere segnalati anche alla Polizia federale australiana (Australian Federal Police) al numero 131 237 (131 AFP).

HCS non tollererà ritorsioni nei confronti di chi segnali in buona fede un problema reale.

6. VIOLAZIONE DELLA POLITICA

Il lavoratore che viola la presente politica può essere soggetto a provvedimenti disciplinari fino al licenziamento. HCS può interrompere il rapporto con qualsiasi fornitore, subappaltatore o partner commerciale coinvolto in casi di schiavitù moderna o che si rifiuti di affrontare i rischi individuati.

7. REVISIONE

La presente politica sarà rivista almeno una volta all'anno, e prima in caso di modifiche sostanziali al Modern Slavery Act 2018 (Cth), alle attività o alle catene di fornitura di HCS, o dopo qualsiasi incidente segnalato.