Política de HCS contra la esclavitud moderna

Heavy Construction Solutions Pty Limited («HCS», «nosotros» o «nuestro») se compromete a actuar de forma ética, íntegra y transparente en todas sus relaciones comerciales, y a implantar sistemas y controles eficaces que protejan frente a cualquier forma de esclavitud moderna en la empresa y en sus cadenas de suministro.

Esta política recoge el compromiso de HCS de identificar, prevenir y abordar los riesgos de esclavitud moderna y trata de personas en sus operaciones y cadenas de suministro, de acuerdo con los principios y expectativas de la Modern Slavery Act 2018 (Cth), la ley federal australiana sobre esclavitud moderna (la «Ley»). Esta traducción al español se ofrece solo a título informativo: en caso de discrepancia, prevalece la versión en inglés.

Aunque HCS no alcanza el umbral de 100 millones de dólares australianos de ingresos anuales consolidados a partir del cual la Ley exige presentar informes, HCS reconoce que, como contratista y proveedor de grandes entidades obligadas a informar (como grandes operadores de telecomunicaciones y clientes de defensa, minería e infraestructuras), se espera que demuestre niveles equivalentes de diligencia debida para que esos clientes puedan cumplir sus propias obligaciones.

1. ÁMBITO DE APLICACIÓN

Esta política se aplica a todas las personas que trabajan para HCS o en su nombre en cualquier calidad, incluidos consejeros, directivos y empleados; aprendices, personal en formación, trabajadores cedidos por empresas de trabajo temporal y personas en prácticas; contratistas, subcontratistas, consultores y trabajadores de agencias; proveedores de bienes y servicios y sus cadenas de suministro; y socios de empresas conjuntas y otros socios comerciales.

Abarca todas las operaciones de HCS en sus sedes de Melbourne, Newcastle y Brisbane y cualquier obra en la que trabaje personal de HCS.

2. QUÉ ES LA ESCLAVITUD MODERNA

La «esclavitud moderna» describe situaciones en las que se recurre a la coacción, las amenazas o el engaño para explotar a las víctimas y menoscabar su libertad. Según la Ley, incluye ocho tipos de explotación grave: la trata de personas, la esclavitud, la servidumbre, el trabajo forzoso, el matrimonio forzoso, la servidumbre por deudas, la captación engañosa para trabajos o servicios y las peores formas de trabajo infantil.

La esclavitud moderna distorsiona los mercados mundiales, perjudica a las empresas responsables y puede causar daños graves, incluso mortales, a las víctimas. HCS trata cualquier indicio de esclavitud moderna como un asunto grave que requiere una actuación inmediata.

3. NUESTRO COMPROMISO

HCS aplica una política de tolerancia cero frente a la esclavitud moderna. Nos comprometemos a:

• Desarrollar nuestra actividad de forma ética y legal, respetando los derechos humanos y la dignidad de todos los trabajadores de nuestras operaciones y cadenas de suministro;
• Identificar y evaluar los riesgos de esclavitud moderna en nuestras operaciones y cadenas de suministro, priorizando según el riesgo;
• Trabajar solo con proveedores y subcontratistas que puedan demostrar que cumplen normas coherentes con esta política;
• Integrar la prevención de la esclavitud moderna en los procesos de compras, contratación y adjudicación;
• Ofrecer a los trabajadores condiciones laborales seguras, justas y legales, un empleo libremente elegido y la ausencia de cualquier forma de trabajo coaccionado o en servidumbre;
• Ofrecer vías accesibles para plantear inquietudes sin miedo a represalias;
• Reparar cualquier daño real de esclavitud moderna que HCS cause, al que contribuya o con el que esté directamente vinculada; y
• Revisar y mejorar de forma continua la eficacia de nuestro enfoque.

4. RESPONSABILIDADES

• Consejo de administración / consejeros: tienen la responsabilidad general de la respuesta de HCS frente a la esclavitud moderna, aprueban esta política y garantizan que se asignen recursos suficientes;
• Responsable de esclavitud moderna: se encarga de la aplicación diaria, mantiene la evaluación de riesgos y el registro de proveedores, coordina la formación e investiga las inquietudes comunicadas;
• Directores / supervisores: aplican esta política en las compras, las contrataciones y las actividades en obra, y elevan cualquier indicio de esclavitud moderna;
• Todos los trabajadores: cumplen esta política, completan la formación exigida y comunican con rapidez cualquier inquietud o sospecha;
• Proveedores y subcontratistas: cumplen el Código de Conducta para Proveedores de HCS, responden a las solicitudes de diligencia debida y trasladan normas equivalentes a sus propios proveedores.

5. COMUNICACIÓN DE INQUIETUDES

Cualquier trabajador o socio comercial que sospeche de un caso de esclavitud moderna relacionado con HCS, por indirecto que sea, debe comunicarlo de inmediato a un consejero. La comunicación puede hacerse de forma abierta o confidencial escribiendo a solutions@heavycs.com.au o llamando al 1300 859 027.

Si existe un riesgo inmediato para la seguridad de una persona, llame a los servicios de emergencia en el 000. Las sospechas de esclavitud moderna también pueden comunicarse a la Policía Federal Australiana (Australian Federal Police) en el 131 237 (131 AFP).

HCS no tolerará represalias contra ninguna persona que plantee de buena fe una inquietud real.

6. INCUMPLIMIENTO DE LA POLÍTICA

Cualquier trabajador que incumpla esta política puede ser objeto de medidas disciplinarias, incluido el despido. HCS puede poner fin a su relación con cualquier proveedor, subcontratista o socio comercial que participe en casos de esclavitud moderna o que se niegue a abordar los riesgos detectados.

7. REVISIÓN

Esta política se revisará al menos una vez al año, y antes si se producen cambios importantes en la Modern Slavery Act 2018 (Cth) o en las operaciones o cadenas de suministro de HCS, o tras cualquier incidente comunicado.